Tro på människan, älta inte misslyckanden, upprepa det som går bra.

Läser detta i ett nummer av Affärsvärlden som jag hittar på tåget hem. Pär Boman, vd för Handelsbanken, är korad till ”Årets ledare”. Pärs syn på ledarskap är att man kan lära sig att lösa ledarskapsuppgifter. Han säger att det finns en stor industri som kapitaliserar på det faktum att många har dåligt självförtroende i ledarrollen. Hans egen erfarenhet är att de flesta ledaruppgifter går att lösa med lite sunt förnuft och att de flesta kan lära sig det.
Det känns befriande att läsa någon som inte gör det så svårt. Vi funderar mycket kring ledning och styrning som en viktig del i utvecklingen av skola, vård och stöd.

Hade exempelvis en kul träff på eftermiddagen med våra temaledare för Sociala investeringar och Tidiga insatser, Scandia, Stefan Ackeby, Ingvar Nilsson och några från kansliet. En del av diskussionerna handlade om hur vi får till det vi vet vi borde göra.

Annars präglades även denna dag av att försöka ro iland insamlingen av data kring prestationerna. Vi har i alla fall sett att alla klarar prestationen kring heldygnsvården och det är riktigt roligt. Tänk att vi kunde påverka arbetet med tvång!
Vet också att SKLs styrelse tog remissyttrandet om psykiatrilagsutredningen.

Jag tror på människan!
Nu kan vi alla ha en riktigt god helg…

 

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

w

Ansluter till %s